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论坛部分精彩内容分享.06.02华泰证券
《中后台岗二面面经》
楼主通过一面后来还愿写二面面经啦!希望最后收获offer多多!!(通过一面后会有一份性格测评,类似于心理测评,不用太担心啦!)背景:通过一面后5天继续奋战二面形式:单面10-15min,围绕简历提问1.自我介绍1min2.楼主之前在华泰前台实习,为什么想要投递中后台3.对这个岗位的理解4.在其他家券商实习过,其他家同岗位和华泰这个岗位区别在?5.其他的一些个人情况,研究生选择导师的研究方向,研究生专业课程等问题其他情况:楼主没有什么tech的问题,问了其他小伙伴他们也没有,主要是针对简历问一些他们感兴趣的点,多看看这个岗位的jd
银行、金融业版块
《联易融暑期实习一面回顾》
RT,因为确实还是更想做传统金融,所以虽然过了一面但是还是拒掉了后面的面试呢听说应届生是一个神奇的论坛,希望自己能够攒攒RP!一轮面试其实是一个非常传统的无领导小组讨论面试,我投的金融产品经理方向,一起面试的8个同学里有同方向和合规、运营方向。第一个环节是8个人轮流自我介绍。第二个环节是出示题目:题目和经济学关系不大,是在讲腐败出现的原因。给的原因里一共有10条,小组最后选出3条原因达成共识。文化政治经济等各方面都有,lz认为比较需要注意的是10条里面可能有一定的坑,比如说有些条目明显是互相矛盾的。有的说是“中国传统文化影响”,有的说是“西方外来文化影响”,这很明显不能一起选进去,选这两个的同学也会HR的要求是:前一半的时间大家先每个人选3点并陈述自己的理由,后一半的时间自由讨论并最终达成结论。但中间的时间节点HR不会干预。在第一部分陈述的过程中,我们小组还出现了有同学打断别人说话的情况,幸好TimeKeeper及时提醒制止了他。第二部分就是比较传统的讨论过程,达成了一致意见就可,最后有总结陈词。最后HR还给我们每个人分别追问,也都是根据刚刚的无领导面试情况。必然会问每个人“你是否赞同本小组的讨论结果”。同时,由于我最开始选的几条和最后结论稍有区别,HR问我“你为什么最后改变了自己的看法”。还有一些组员说话少会被问到为什么发表看法不多,是不是有什么异议。希望大家好运~
国泰君安
《股权上海面试》
刚面完,多对多。先自我介绍一轮,然后面试官会统一先问个问题,再问一下每个人的offer情况,然后其他面试官会对每个人依次提一个问题,这个问题是根据简历问的,lz被问了投行需要的非专业技能,当时还有点蒙,答了一堆沟通技巧,后来面试官说不用展开,突出技能讲一点就好,lz就回答了信息收集能力以及软件使用能力包括巨硬套件、wind、见微、二郎神这些,面试官说可以,面试即结束。攒个人品,虽然自己面得挺烂的。。。还是希望国君能发个offer,俺真的不想去招商呜呜呜
联易融暑期实习一面回顾股权上海面试中后台岗二面面经光大暑期面试gz所RA春招时间线和面经平安证券暑期-内核管理部面经广发投行一面投行合规风险管理岗一面面经申万宏源暑期实习第一批笔试光大暑期资管权益研究二面面经宁波银行总行面试人寿研发中心春招一面二面22中信暑期特殊资产部面试年起不再发放就业报到证,国办发文简化毕业生求职手续22年暑期华泰联合IBD专业能力测试情况统计暑期(提前批)华泰量化岗笔经华泰提前批(暑期实习)笔经华泰校招提前批笔试网易互娱-战略投资岗笔试复盘躺平中信保深分客户经理终面凉经德勤sh22春招tax(网申+m面+p面,无群面)泰康资产年暑期信用评估岗一面面经求问有小伙伴收到广发总行春招跨境金融岗面试通知吗?普华永道校园招聘笔试及综合经验汇总,供校园招聘同学参考普华永道校园招聘面试经验汇总,供校园招聘同学参考JIP面经攒人品~华为财经秋招面试经验贴安永校园招聘笔试及综合经验汇总,供校园招聘同学参考安永校园招聘面试经验汇总,供校园招聘同学参考天健会计师事务所校园招聘面试及综合求职经验汇总,供校园招聘同学参考中汇会计师事务所校招面试经验汇总,供校园招聘同学参考三一集团财务专员提前批面经广发暑期面试即兴演讲工行上分线上一面二面22届春招民生投行待遇恒隆地产校园招聘面试经验汇总,供校园招聘同学参考22年暑期投行AI面经光大暑期AI面年中银证券暑期实习面经5.18工行上分一面+二面北京人民广播电台校园招聘面试经验汇总,供校园招聘同学参考广发上分市场营销管培一面22年暑期ai面sh所金融保险审计三面国金证券年暑期实习研究所面经华为秘书笔试+英语测试+一面二面22春招总行资金运营中心一面面经求交流BCGSummerFallPTA情况分享与进度投票总行零售蹲后续广发银行信用卡中心校园招聘拟录用人员公示(第四批)德勤SH-审计调剂tax面经(已拿offer)安永slp面经(单面)安徽省邮政储蓄银行一面与二面面经22ibsummer笔试届光大债承暑期线上面试面经安永slp审计赛道FASS财务会计咨询凉经申万投行暑期笔试更多内容点击阅读原文应届生求职网