又是一年毕业季。六月对千万毕业生而言，是离别的季节，也是一段新旅程的启航。

随着资本市场蓬勃发展，证券行业人才需求旺盛。即使已临近毕业，仍有一些券商正紧锣密鼓开展招聘工作。此外，一些券商去年秋招、今年春招已经结束，即将迎来新生血液的补充。

还有一些券商，秉承“抢人要趁早”的方针。还没等到届毕业，就已经开始抢年师弟师妹了！

有句话叫活到老、学到老，还有句话叫做实践出真知。今年证券行业招聘毕业生的情况如何？作为职场新人，又有哪些需要学习或在实践中提高的？《每日经济新闻》特别策划年毕业指南之券商篇，希望能为广大毕业生带来参考。

校园“抢人”持续近一年，部分券商已开始招聘届毕业生

论今年的券商校园“抢人”大战，可谓是几乎持续了整整一年。最早甚至可以追溯到去年暑假。

早在去年6月底，头部证券华泰证券已陆续挂出了研究所、信息技术部等相关职位实习信息。之后，中信证券、中金公司等陆续开始了秋季校招活动。

由于时间相对充足，目前一些券商对本届的校招活动已结束或是至少进入了面试环节。如记者5月30日点入中信证券总部校园招聘页面，显示“职位已结束网申，欢迎持续