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自党史学习教育开展以来，华泰公司党委按照中泰集团党委部署要求，围绕群众“急难愁盼”积极调研征集问题，详细制定“我为群众办实事”问题清单，将党史学习教育与安全生产、技术创新、主题党日活动相结合，为推进华泰公司高质量发展凝聚强大精神力量。把党史学习教育的过程作为凝心聚力的过程华泰公司依托“主题党日活动”平台，公司领导分享赴中央党校、井冈山干部学院的学习心得，讲讲革命时期的伟大精神，让党的故事、英雄和烈士的故事走脑入心，引导全员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；通过“请进来”“走出去”，开展“党委书记讲党课、先进模范颂党恩、红色教育铸党魂”活动，党支部书记带头讲，抓好党史学习教育进车间、进班组、进生产现场的现实需要，在班前班后会上诵读党史，重温党的革命历史，传承革命先烈精神，回顾与企业共同成长的艰辛历程，展望企业未来发展目标，以大讨论凝聚企业高质量发展新动力；积极宣传“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章获得者、全国民族团结先进个人依斯拉木·买买提、自治区劳动模范库尔班江·巴拉提、于天佳个人成长经历故事，激励全体党员干部员工比学赶帮超。此外，华泰公司组织6名优秀班组长赴杭州参加第十八届中国班组建设卓越实践分享高峰论坛，学习提升班组管理水平，创造出具有华泰公司特色的班组管理模式。截至目前，领导班子读书班开展42期，技术管理人员15期，各党支部开展学习14期、报送简报16期、利用党史学习教育OA专栏、刊发各类稿件40余篇，组织参观红色教育基地7次；围绕建党百年主题，制作东门文化长廊展版22块，广播5期，大屏投播5期，悬挂党史宣传横幅8条。将党史学习教育转化为企业高质量发展的动力随着党史学习教育深入开展，华泰园区把党史学习教育与技术改造、人才培养、提高生产效率结合起来。近来年，华泰公司以“自动化减人、机械化代人”实现本质化安全，加快了创新成果转化,让科技创新成果变成新的利润增长点，通过对标一流先进企业，积极引进行业先进的智能控制关键技术，利用大数据协同运营平台，实现了生产装置在线检测、诊断和维护，有效提升生产厂区智能化、数字化安全管理水平；历年来，公司在创新改善过程中，申请专利个，取得授权个，其中发明专利26个，实用新型专利个；按照集团公司对华泰公司提出的“努力建设中泰人才培养基地”的使命和期望，深入挖掘人才潜能、激发人才活力，积极培养一批专业技术人才、经营管理人才，努力为企业高质量发展奠定坚实的人才基础；华泰公司作为中泰集团和股份公司的营利中心，1至6月，实现利润总额5.47亿元，完成年计划的%，同比增加4.89亿元，实现了“十四五”良好开局。以党史学习教育的成果提升员工的幸福感获得感华泰公司结合党史学习教育，努力为员工解决工作生活中的具体困难，不断满足员工的个性化、多元化、多层次的发展需求，让党史学习教育成果落地结果。组织员工开展了9个岗位的“安康杯”技能比武，满足员工自我发展的需要。与当地政府协调，解决了新进员工廉租房50套，稳定了员工队伍。优化厂前区使用空间，增设氯碱厂和热电厂停车位80多个，解决了员工停车难的问题。公司改造了篮球、兵乓球、羽毛球场地，增加了各类健身设施，组织长跑、篮球联赛、拔河等各类体育比赛5场次。改造车间班组配餐室休息室4个，配备设施设备16个，增设自动售货机5个，改进员工福利发放办法，开展“六一”亲子活动，计划在园区内安装电动汽车充电桩，最大限度提高员工生活工作的满意度；大力开展民族团结一家亲“结对认亲”活动，公司领导班子成员、技术管理人员、党员共结对认亲86人，开展结亲活动15次。截止6月24日，公司共计完成90项为群众实事项目，正在开展3项。

图文来源：党建人力处尕静茹

监审：关海川

编审：刘磊

编辑：尕静茹