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来源：新浪博客

致力于成为兼具本土优势和全球影响力的一流综合金融集团的华泰证券（）是国内头部券商。近年来华泰证券借混合所有制改革之东风，实现了业绩高速增长，去年总资产和净利润均跻身行业前三。

A、业绩

华泰证券年年报显示，去年，公司实现营业收入.63亿元，同比增长54.35%；净利润90.02亿元，同比增长78.86%。在净资产排名业内前六名的券商里，即中信证券、海通证券、华泰证券、国泰君安、广发证券和招商证券，华泰证券净利润排在第三位、同比增速则位居第二。

B、回购

公司披露了股份回购方案，拟不超过26.15亿元回购.33万股至.65万股，用于实施限制性股票股权激励计划。回购价格不超过28.81元/股，回购期限自董事会审议通过之日起不超过12个月。说动就动，4月7日以集中竞价交易方式首次回购53万股。其后，回购马不停蹄。截至5月31日，公司已累计回购A股万股，已支付总金额7.2亿元。

进入6月份后，华泰证券回购股份还在继续进行中。华泰证券董事长张伟介绍，截至6月17日（股东大会召开前一交易日），公司已累计回购A股股份约万股，约占公司总股本的0.77%。“目前回购仍在进行中。公司正积极推进相关工作，待本次股份回购计划实施完毕，将按照《公司法》、上交所《回购股份实施细则》等法律法规和规范性文件要求，争取尽快将回购股份用于股权激励计划的实施。”

C、监管

3月27日，华泰证券收到证监会《关于做好并表监管试点相关工作有关事项的通知》，同意公司正式实施并表监管试点。值得一提的是，作为首批并表监管试点，证监会共批准了6家。除了华泰证券之外，其余5家分别是中金公司、招商证券、中信证券、中信建投、国泰君安。

张伟认为，此次入选首批正式实施并表监管试点，表明公司并表管理及集团化风险管理能力在行业处于领先地位。华泰证券按照有关监管规定和要求，严格落实推进并表监管试点各项工作，持续健全集团风险管理体系，打造与业务发展相匹配的风险管理能力，保障公司健康发展。

“根据监管有关规定，参与并表监管试点的机构将逐步允许试行更为灵活的风控指标体系，并逐步过渡至直接基于合并报表实施风控指标监管，此将节约公司资本占用，提升集团监管资本等风控指标的利用效率，加大各项业务发展的资本空间。其次，作为首批正式实施并表监管试点的券商，基于监管对公司集团化风险管理能力的认可，预计公司未来各项新业务发展会获得更多监管先行支持。再次，公司将以正式实施并表监管试点为新的起点，结合公司国际化和集团化发展的更高要求，继续深入并表管理各项工作，持续提升公司全面风险管理和集团穿透覆盖管理能力。”张伟分析。

D、人才

去年3月底，华泰证券公告，董事会批准《关于在高级管理层实施职业经理人制度的议案》，首次全球选聘职业经理人开启。此举被认为华泰证券在深化混改、落实职业经理人制度上的关键一步。根据议案，将设立执行委员会，负责日常经营管理，不设总裁、副总裁岗位。

去年12月16日，执行委员会“新班子”名单亮相。担任华泰证券总裁10余年，被视为华泰证券的灵魂人物的周易被聘为公司首席执行官、执行委员会主任。根据周易提名，韩臻聪、李世谦、孙含林、姜健、张辉、陈天翔等6人被聘为执行委员会委员。这6人中，来自内部的有4人：原副总裁孙含林、姜健，董秘张辉，网络金融部总经理陈天翔。来自外部的有2人：韩臻聪，此前系中国电信浙江分公司总经理；李世谦来华泰证券前，任职于银保监会城市商业银行监管部，担任一级巡视员。

除了上述两名外部招聘的执行委员会委员外，华泰证券还招聘了两名具有丰富监管经验的高级管理人员，他们是首席财务官焦晓宁、合规总监焦凯。焦晓宁长期任职于财政部、证监会相关会计部门。加盟华泰证券之前，焦晓宁任职证监会会计部副巡视员、副主任达六年之久。焦凯的履历显示其一直就职于上交所，在上交所多个部门任过职。来华泰证券之前，焦凯任上交所会员部总经理。

“华泰证券的执行委员会委员和其他高级管理人员均为市场化选聘，并未局限于证券领域，既有深耕通信行业多年、对金融与科技结合颇有经验的跨界精英，也有证券行业任职多年、管理经验丰富的专业人士。新选聘的经营管理团队，具有来源广泛、背景多元，具有高素质、专业化的鲜明特征。”张伟表示，这既有利于更好地把握好双向开放提速下资本市场机构化、国际化、数字化的新机遇，深入推动公司战略转型和国际化发展迈上新台阶；又可以打破制约华泰证券深化改革的关键桎梏，初步建立了符合企业经营发展需要的市场化选人用人机制，从而为华泰证券业务经营及高质量发展奠定了更加坚实的基础。