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华泰化工

为进一步提升员工综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展。

近日，由聊城市人力资源和社会保障局、阳谷县人力资源和社会保障局牵线，山东工程技师学院与阳谷华泰化工股份有限公司合作的企业“新型学徒制”开班仪式在阳谷华泰圆满举行。

此次合作是坚持政府导向，校企合作，严格按照市人力资源和社会保障局、市财政局《关于印发聊城市企业新型学徒制实施办法的通知》（聊人社发﹝﹞11号）要求，为创新企业技能人才培养模式，改革传统的学徒培养方式，充分发挥企校双方优势，开展企业新型学徒制培养，适应现代企业发展和产业转型升级需求，推进技能人才队伍建设的重要举措。经过两个月的筹备、调研，聊城市人力资源和社会保障局与阳谷县人力资源和社会保障局结合企业转型升级对技能人才培训需求，从企业、岗位、学徒三个方面培训需求进行综合分析，多次组织校企双方共同对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行了具体研讨，制定出了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划。

“新型学徒制”培训是校企合作进入新阶段的重要标志，实现校企联动，工学交替，理论与实践一体的人才培养模式的创新，可以达到校企双方优势互补、资源共享、互利共赢的目的，为纵深推进企业人才队伍建设，促进人才全面发展奠定坚实的基础。”仪式上，市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长姜伟致辞中这样说道。

阳谷华泰积极响应号召，狠抓落实，共有人参加培训，与山东工程技师学院采取的是“企校双制、工学一体”的培养模式，涵盖化工总控、有机合成、电工、焊工等多个工种。依照协议规定，此次培训为期两年，包括专业知识、操作技能、职业素养、工匠精神、法律常识、安全生产规范等多方面培训内容。

阳谷华泰常务副总贺玉广表示：“高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要支撑，开展企业新型学徒制培养工作是遵循‘政府引导，企业为主，院校参与’的原则。由校企共同搭建系统理论学习与实践技能提升的平台，把岗位练兵与素质提升相结合，在一定程度上满足了企业对高技能人才的需求。山东工程技师学院根据公司生产实际需求制定课程内容，让我们多名学员能学到实用的知识技能，对提升公司职工整体技能水平将起到重大的推动作用。”

阳谷华泰

山东阳谷华泰化工股份有限公司是橡胶助剂专业生产厂家，创立于年，属于股份制民营企业。阳谷华泰是中国橡胶助剂行业骨干企业，中国橡胶工业协会橡胶助剂专业委员会理事长单位，第四批国家级“绿色工厂”企业。

年公司在深圳证券交易所创业板挂牌上市，是橡胶助剂行业国内第一家A股上市企业。公司现有总资产21.4亿元，年营业收入20.1亿元，利税2.8亿元。

公司产品年总产能20.6万吨，主要包括标准橡胶化学品、预分散橡胶化学品、不溶性硫磺、加工助剂、橡胶防护蜡、树脂类等六大产品体系，其中橡胶防焦剂CTP产销量连续十几年稳居世界第一位，被工信部评为“单项冠军产品”。阳谷华泰坚持“华泰人，做精品”的产品理念，推行全员参与、精益生产和全面质量管理。公司年通过了ISO质量管理体系认证，5年通过了ISO环境管理体系认证及GB/T（OHSAS）职业健康安全管理体系认证，年公司通过了TS质量管理体系认证。公司拥有行业内唯一的国家级研究中心——“国家橡胶助剂工程技术研究中心”，专业研发人员人左右，具备从剖析、合成、评价、分析等完善的研发创新能力，设立了博士后科研工作站。公司是首批国家高新技术企业，已获授权专利70件，其中发明专利46件。旗下检测中心通过了CNAS实验室认证，可开展国家认可的权威检测服务。公司积极推动橡胶助剂产品的绿色环保进程，坚持橡胶助剂生产的可持续发展，国研中心自主研发的多效蒸发（MVR）+生化处理技术，彻底解决了高盐废水处理难题，该项目被列入“8年国家科技支撑计划”并在全行业内推广应用。阳谷华泰将继续秉承“为世界橡胶工业服务”的宗旨，坚持“科技华泰、绿色华泰”的经营理念，志在成为行业最绿色与最具备科研创新能力的企业，集高品质、全系列、一揽子供应方案的行业龙头。

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