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截至4月5日，已有25家上市券商披露年年报。红星资本局注意到，随着年报的披露，券商员工的薪酬变化再次成为市场焦点。“高薪”一直是证券行业的代名词。但从去年中开始，“券商降薪”的消息不断传出，如今年报出炉，“券商降薪”似乎已成了行业趋势。红星资本局统计发现，有22家券商均有不同程度的降薪，降薪券商数量占比高达88%，有6家券商人均降薪金额超过20万元，招商证券员工人均薪酬减少近4成。不过，此轮“降薪潮”中，券商高管的薪酬降幅更为明显。券商密集交出年度“成绩单”8成券商员工薪酬下降从已公布年报的25家上市券商数据来看，有13家券商年营业收入超百亿元，占比超五成。其中，中信证券暂居榜首，营收为.09亿元；国泰君安、中国银河元、华泰证券分别位列二、三、四名，均超亿；中信建投、中金公司、海通证券、广发证券紧随其后，年营收超亿元。截至目前，年净利润超过百亿元的券商有3家，中信证券、国泰君安和华泰证券，分别为.17亿元、.07亿元和.53亿元。除了过去一年的“成绩单”，备受市场