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“春去秋来，岁月如歌。不知不觉，在矿上一呆就是近十年青葱岁月。一路走来，几多辛酸，几多收获，几多挫折，几多成功。作为国有大型企业的一个普通矿工，生活在充满挑战和希望的时代，我还有许多的梦想等待实现。”谷宝平如此说着。就是这样一名西藏华泰龙开发矿业有限公司的中层管理人员，入职9年来，在自己平凡的岗位上创造出了不平凡的成绩。
火热矿场催化奋斗激情
主要作业区域位于海拔至米的露天分矿，自然条件恶劣，要在“山上不长草，氧气吃不饱，终年雪不断，四季穿棉袄”的雪域高原扎根采矿，必须要有坚强的毅力。就是在这样寒风刺骨或热如桑拿的环境中，谷宝平每天都带领工人们对开采的关键区域进行检查、开采，对高海拔的盘山道路进行定期维护。
谷宝平根据露天现状，结合公司总体生产安排，调整采剥作业，确保采供矿平稳，提高设备场地利用率，加大深部台阶剥离强度。确保采储协调，采储结合。旋回堆场既是南坑、角岩采区矿石临时堆场，又是旋回特殊情况下供矿的重要保障，分矿以充分发挥旋回堆场作用，在旋回正常运转情况下，南坑角岩台阶回采矿石直接运往旋回破碎站，当台阶矿石不够时，可由台阶、旋回堆场共同供矿，确保供矿稳定，旋回堆场消耗的矿石由南坑各台阶及时补充，确保采供矿平稳。目前旋回堆场堆存30万吨矿石，在年供配矿管理中发挥了重要作用。
每到夏天，脸上都要多次晒爆皮；冬天时，耳朵经常被冻伤。可谁也没有见他叫过一声苦，说过一句疼！到露天的这几年中，无论双休日、节假日，还是个人家中有事；无论是漫天飞雪，还是大雨滂沱；无论是烈日当头，还是冰天雪地，都从未阻挡过他坚定而匆忙的步履，仅义务奉献的工作日，就多个，相当于多干了半年的工作量，他奋斗的激情，在民族边疆地区深深筑牢了企业的“根”和“魂”。
职责担当激励进取信念
由于高原特殊的地质条件和气候问题等方面的进一步制约，露天采场问题一个一个接二连三。年，刚满30岁的谷宝平在众多竞聘者中脱颖而出，成为了露天分矿的矿长。刚上任的谷宝平在大家束手无策、焦急等待中，迅速判断开采过程中的问题缘由，带领同事加班加点工作并果断处理完毕，引来了不少高学历同事“嫉妒”的目光，起初对于他当上矿长的疑惑，也因为他快速且有效处理问题的能力变为了信服。
近年来，谷宝平科学组织生产，不断提高生产管理能力，降低成本。从设计排产上充分考虑采区现状与供矿要求，科学排产，使生产计划具有较大弹性与适应性，并根据生产状况进行动态调节，使生产计划与供矿要求始终处于最佳状态。自年以来，在逐步规范露天采剥作业的同时，南坑露天新开-、-台阶，形成了南坑、、、等多平台同时采供矿的良好局面。角岩露天采剥工程于今年8月6日复工作业，截止到11月验收，南坑累计完成采剥量万m3，回采矿石90万m3（合万t），完成南坑弃渣场治理工程卸载方量74万m3，角岩累计完成采剥量万m3（验收量），回采矿石m3（合20万t），角岩平台已具备持续采矿条件。
默默奉献浇筑梦想实现
自年建矿以来，华泰龙公司一直遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以“缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的华泰龙精神，奋战高原，挑战极限，攻克了一个又一个难关，以实际行动践行着“建一座矿山、绿一片环境、富一方经济、扶一方百姓、促一方和谐、树一座丰碑”的铮铮誓言，截至年11月底，西藏华泰龙公司累计实现销售收入52.77亿元，利润9.13亿元，上缴税费7.43亿元，公司二期扩建项目正在稳步推进，按照设计达产后日处理能力可达5万吨，年产铜约7万吨，年产值约50亿元，上缴税费约10亿元。
谷宝平一直坚信，只有企业繁荣昌盛了，我们的工作才会稳定，才能有持续增长的收入。大河涨水小河满，只有华泰龙这个大“家”规模扩大了，效益更好了，前程更光明了，我们甲玛矿工的小“家”才能更安定、更富裕、更幸福！今后他将加强学习，充分调动部门全体员工的聪明才智，做好部门的每一份设计，利用好部门的每一件物品，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，为华泰龙公司做大做强奉献自己的力量。
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